Eje Temático: Género y discriminación; trabajo infantil y jóvenes

Coordinadores
• Dra. Beatriz Adriana Bustos Torres (UDG) beabustos@hotmail.com
• M. C. Inés González N. (Red de Mujeres Sindicalistas) inesgoni7@yahoo.com.mx
• Dr. Gustavo Garabito Ballesteros (UGTO) gustavogarabitob@gmail.com

 

La discriminación laboral es un fenómeno que involucra a poblaciones vulnerables por su condición de género y edad. El trabajo de las mujeres es asociado a valores y prácticas culturales tradicionales que determinan las oportunidades de éstas en el trabajo remunerado. La discriminación laboral hacia las mujeres presenta diversas modalidades en el proceso de selección, y en la actividad laboral, mismas que en ocasiones se presentan de forma soterrada y asumidas como naturales.

El trabajo infantil y juvenil presenta también modalidades de vulneración hacia estos grupos sociales poco atendidos por la legislación laboral. El trabajo infantil y juvenil son una realidad cotidiana para millones de individuos que deberían estar ocupando las aulas escolares, y que sin embargo, dedican jornadas iguales o superiores a las de ley dedicadas al trabajo remunerado.

En este grupo de trabajo se analizan diversas modalidades de discriminación y vulnerabilidad de mujeres, niños y jóvenes.